Ya hay fecha para la próxima edición de la Escuela de Verano Universidad Nebrija – Foro Recursos Humanos. Los próximos 1 y 2 de julio volveremos a abrir las puertas de la Universidad Nebrija para tratar sobre el talento desde el enfoque de las habilidades necesarias para poder gestionarlo con un doble objetivo: atraer los mejores perfiles pero también fidelizarlos.
‘¿Cuáles son las habilidades necesarias para la gestión del talento?’. Durante dos días conversaremos alrededor de estar pregunta en la V Escuela de Verano Universidad Nebrija – Foro Recursos Humanos. Un espacio de aprendizaje y puesta en común de conocimientos y reflexiones, acerca del liderazgo para la gestión del talento, que cuenta con el patrocinio de EY Spain y la colaboración especial de organizaciones como Fundación máshumano, DKV y OpenHR.
Como en años anteriores los directores de la Escuela son Tomás Pereda, subdirector general de Fundación máshumano; y Eva Iglesias, directora del Máster Universitario en Liderazgo y Dirección de RRHH en Universidad Nebrija. Ambos ya están trabajando en la confección de un programa con diferentes mesas redondas en las que formarán parte grandes profesionales de la gestión de personas de diferentes empresas e instituciones.
En esta quinta edición volvemos a apostar por un formato híbrido en el que habrá sesiones presenciales entre las 10:00h y las 13:00h el lunes y el martes en el Salón de Actos de la Universidad Nebrija, mientras que para la tarde del lunes, de 16:30h a 18:00h, se desarrollará una sesión virtual.
¿Cómo puedes participar en la Escuela de Verano?
La inscripción a la Escuela del Foro Recursos Humanos y Nebrija es gratuita y el plazo ya está abierto con fecha límite el 28 de junio. No tienes más que rellenar el siguiente formulario y esperar las instrucciones correspondientes.
Una vez confirmado tu registro tendrás garantizada tu asistencia para conocer las claves para liderar el cambio con el desarrollo de las inteligencias necesarias en esta nueva era laboral para gestionar el talento. Un tema al que también prestamos atención el año pasado, cuando abordamos cómo captarlo y retenerlo en un contexto en el que los empleos de por vida empezaban a desaparecer.
Desde Foro Recursos Humanos iremos informando en las próximas semanas sobre todos los contenidos, ponencias y protagonistas que componen el evento con el que damos por inaugurada oficialmente la temporada estival HR.
