Lunes intenso en Foro Recursos en el que la cita habitual con las personas y las empresas en Capital Radio se ha fusionado con la Escuela de Verano que se celebra este lunes y martes en la Universidad Nebrija. Dos enclaves en los que hemos tenido el honor de compartir reflexiones y contenidos con Fundación máshumano.
Tomás Pereda, subdirector general de la Fundación, nos ha presentado la gran cantidad de proyectos que tienen en marcha y que tendrán continuidad en los próximos meses. Uno de ellos tenía lugar la semana pasada: la III Edición de los Premios al Pensamiento y a la Acción Humanista 2024.
Unos galardones que a su juicio representan «nuestra gala anual» y que «responden a ese propósito de construir una sociedad más humana». Este año los premiados han sido Diego Gracia y Fátima Álvarez. Y ambos estarán este martes en la Escuela de Verano hablando de pensamiento crítico aplicado a la gestión de personas.
Iñigo Sagardoy, presidente de máshumano, valoraba en un mensaje que «como nacimos creyendo que hay que humanizar más la sociedad, las organizaciones en nuestro país, las personas, pues realmente premiar a personalidades de este nivel, de esta trayectoria profesional, representa una satisfacción enorme porque representan lo que nosotros aspiramos«.
Ana Argelich, presidenta y directora general en España de MSD y patrona de la Fundación máshumano; destacaba la oportunidad de «dar ejemplo. Tenemos que dar ejemplo y tenemos que ver cómo lograr que los valores sean los adecuados».
El jurado ha estado presidido por Mónica Margarit, quien comentaba que «este año tenemos una novedad, que es que incorporamos al pensamiento humanista alguien del mundo de la ciencia y eso creo que tiene un interés especial».
También hemos tenido la oportunidad de conocer la valoración de los dos galardonados. El filósofo humanista Diego Gracia, Premio al Pensamiento Humanista quiso reivindicar «la promoción de la filosofía y las humanidades en la formación» como algo «fundamental» y que según su criterio es «el máximo problema que tiene la enseñanza y la formación actual».
La filósosa Fátima Álvarez, presidenta de la Fundación Tomillo y Premio a la Acción Humanista, explicó que su vocación le vino de un viaje a la India y que en la búsqueda de la igualdad «pasar a la acción es imprescindible». Asimismo, apuntó hacia que «la educación y la formación son la clave para que todas las personas, y en especial aquellas que parten de una posición desaventajada, puedan desarrollar todo su potencial y situarse como ciudadanos de pleno derecho».
Escuela de Verano 2024
Tomás Pereda ha sido uno de los protagonistas -en calidad de co director- de la apertura institucional de la Escuela de Verano Universidad Nebrija – Foro Recursos Humanos, una cita para profesionales HR que este año está enfocada a «qué tipo de inteligencias necesitamos para gestionar a las personas». Por un lado se analiza «cómo de alguna manera se está llevando a la práctica las herramientas de Inteligencia Artificial» y por otro se aborda el pensamiento crítico.
También ha estado en esa apertura Ana Fernández-Ardavin, Decana de la Facultad de Economía y Empresa en Nebrija, quien resaltaba «es el gran interés que ha suscitado el tema por toda la gente que está en sala y toda la gente que lo está siguiendo en remoto». Respecto al tema elegido para este año, indicó que demuestra que «la Inteligencia Artificial y la gestión de Recursos Humanos es un tema esencial que nos está afectando a todos y en todos los sectores».
También nos ha atendido nada más finalizar las sesiones matinales de la Escuela la otra co directora, Eva Iglesias. La directora académica del Máster Universitario en Liderazgo y Dirección de Recursos Humanos de Nebrija ha adelantado que la mesa de debate sobre IA que ha moderado «ha sido súper interesante»: «Se han compartido cuatro buenas prácticas con Inteligencia Artificial aplicada a Recursos Humanos, predicción de equipos, plantillas, etc.».
Todas las entrevistas desde la Escuela de Verano y los audios relacionados con los Premios de Fundación máshumano, en el podcast de Foro Recursos Humanos:
