La Gala RR.HH. está pensada por y para los directores de Recursos Humanos de las principales organizaciones del país y con influencia internacional. De ahí que el leimotiv que impulsa cada año su celebración -van ocho de forma ininterrumpida- sea reconocer el trabajo y la vocación de diferentes profesionales que han destacado por su contribución a la gestión de personas.
La Gala 2024 celebrada en el Hotel Rosewood Villa Magna de Madrid el pasado 13 de junio dio continuidad al Premio Especial Líder Empresarial estrenado en la edición de 2023 y que pone en valor el papel del CEO a la hora de impulsar unos Recursos Humanos de calidad. Una distinción que el jurado ha querido entregar a Alberto Rodríguez-Toquero.
El director general de Mahou San Miguel no pudo asistir a la gala -recogía el premio en su nombre Jesús Domingo, director de Personas y Organización de la compañía- pero quiso dar las gracias a través de un vídeo en el que destacó que «estos premios suponen siempre un estímulo para cualquier iniciativa. Y en especial si hay algo que define a Mahou san Miguel es su foco en las personas«.
Premio WTC al desarrollo del Employer Brand
Patricia Jaén, Global Talent Branding & Adquisition Director en Meliá Hoteles, se hizo con el galardón en esta categoría patrocinada por Remote y su principal agradecimiento fue para «mi maravilloso equipo por su apoyo y dedicación«. «Los que somos felices haciendo felices a otras personas, en este sector, recogemos muchísimo más de lo que damos», destacó.
Premio Grupo Facthum a la trayectoria directiva de RRHH
Raquel Graciano, Head of HR de Banco Santander, recibía este reconocimiento promovido por Indeed & Glassdoor y que, en palabras de la ganadora, «reconoce la pasión por hacer las cosas, los retos». «Recibir un premio a la trayectoria profesional recoge las ganas de aprender de todas la personas que han pasado por mi vida profesional«, señaló.
Premio Foro Recursos Humanos al mejor comunicador
La comunicación es clave a la hora de gestionar personas y en esta ocasión el merecimiento dentro de esta categoría, que contaba con el patrocinio de Beonit, recayó en Teresa Gallastegui, directora de Personas y Organización en Ecoembes. «Hemos trabajado mucho para que todos nuestros empleados se sientan orgullosos de formar parte de Ecoembes», subrayó en su discurso.
Premio a la Digitalización de la Función de RRHH
Durante toda la Gala quedó clara la influencia que las nuevas tecnologías tienen en el desempeño de la función. Y el galardón impulsado por Workday y recibido por Ana Abril, directora técnica de Talento de ONCE, cobra por tanto más sentido que nunca.
En el turno de agradecimientos manifestó que la digitalización «nos ayuda a tener un rol más estratégico«: «En nuestro ADN está el buscar el mejor talento donde florezca la mejor versión de nosotros mismos. Y la tecnología nos ofrece esa oportunidad».
Premio al Desarrollo del Talento
Susana Toril, directora de Personas y Bienestar de Enagás, era reconocida por su labor en la captación y fidelización del talento y se sentía afortunada de «trabajar por y para las personas». Este categoría estaba patrocinada por ADP.
Premio al Desarrollo del Bienestar en la Organización
La última distinción estuvo patrocinada por Howden y realzó el gran trabajo de Victoria Jiménez de Pablo como directora de Global People Engagement en Prosegur. A la hora de valorar este premio se centró en «algo que podemos hacer cada día: vivir con propósito. El mío es comprometerme con el bienestar de personas que conforman Prosegur».
La cobertura especial realizada por Foro Recursos Humanos sobre La Gala RR.HH. continuará con la publicación en los próximos días del vídeo resumen con los mejores momentos de la gran cita anual de los directivos RH. Mientras tanto, puedes disfrutar del mejor resumen de la Gala y de su crónica visual.
